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知人善用 人盡其才


  企業人才觀,是企業發現人才,培育人才,使用人才的原則和觀念。企業之間的競爭越來越體現為人才的競爭。能否及時發現人才,科學培養人才,合理利用人才,已經成為企業興衰成敗的關鍵。經過半個多世紀的發展歷程,特別是近年來市場經濟的磨礪,內部管理機制的變化,中城投四局已經形成了自己獨特的識人、育人、用人觀,那就是:知人善用,人盡其才。它的本質要求是,充分了解和發揮員工的能力和專長,并盡可能為其安排能發揮這些專長和能力的崗位。

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